劳务纠纷

  • 单位如何为员工报医药费,需要哪些手续

    单位如何为员工报医药费和相关手续有哪些参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社保经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算,此谓“直接结算”。职工办理医疗报销报销

    2022-09-09

  • 2022工伤期间被辞退赔偿多少钱

    工伤期间被辞退赔偿多少钱应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动

    2022-09-09

  • 在上班的路上出事是不是工伤

    在上班的路上出事是不是工伤认定依据根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条

    2022-09-09

  • 30岁工伤死了赔多少钱

    30岁工伤死了赔多少钱计算公式:28844元/年*20年=576880元28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入。法律依据:《工伤保险条例》第39条注:2014年一次

    2022-09-09

  • 2022死亡抚恤金的发放程序是怎样的,相关法律规定有哪些

    死亡抚恤金的发放程序(一)政策咨询;(二)死亡人员所在单位(部队)或人事部门按死亡性质和审批程序分别出具证明书;(三)直系亲属递交证明书及家属户籍、身份证材料;(四)审核;(五

    2022-09-09

  • 3项十级工伤能赔多少钱

    劳动者最不希望上班的时候发生工伤,那么如果上班的时候不幸的发生了三项的十级工伤,用人单位要赔多少钱呢工伤职工经过专业鉴定后,确认属于几级工伤的,那么就要按照国家规定的工伤赔偿标

    2022-09-09

  • 脚跟骨裂工伤赔多少钱

    现代社会因为工作的原因导致员工受伤的情况十分多,比较常见的工伤就是骨折,大家都知道,工人骨折工伤用人单位是要根据鉴定情况进行经济上的赔偿的。那么,工人脚跟骨裂工伤赔偿标准规定是

    2022-09-09

  • 2022发生工伤后如何索赔,发生工伤可以索要哪些赔偿费用

    发生工伤后如何索赔,发生工伤可以索要哪些赔偿费用根据工伤保险条例,员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况:1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡

    2022-09-09

  • 工伤要报劳动监察大队吗

    工伤要报劳动监察大队吗依据我国相关法律的规定,工伤要不要报劳动监察大队,要依据举报的内容而定,如果工伤认定问题的,不属于劳动监察大队管辖范围,如果是工伤赔偿问题的,可以向劳动监

    2022-09-09

  • 2022工伤赔偿几年内有效

    一、工伤赔偿几年内有效劳动者发生工伤后因赔偿问题产生争议的,申请劳动仲裁的期限是一年,超过一年申请仲裁的,劳动仲裁机构可能不受理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华

    2022-09-09